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¡Importante!: Se solicita profesional para ocupar el cargo de Coordinador/aGeneralista de Recursos Humanos
Sobre esta oferta
Somos La Higiene, una pyme argentina con más de 36 años de experiencia, integrada por un equipo de profesionales calificados que da soluciones integrales e innovadoras en seguridad e higiene. ¿Cuál es el perfil de la búsqueda?
La Higiene seleccionará un Coordinador/a Generalista de Recursos Humanos con el objetivo de gestionar de forma integral el área,
actuando como aliado estratégico del negocio, proponiendo mejoras continuas, participando activamente en la toma de decisiones y asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y estándares de calidad; promoviendo una comunicación interna efectiva y
un clima laboral positivo. Principales responsabilidades: – Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal – Mantener legajos actualizados en físico y digital – Coordinar y realizar seguimiento al plan de inducción para nuevos colaboradores – Diseñar estrategias para
retención y reemplazo de talentos – Gestionar y garantizar el cumplimiento del plan de capacitación y desarrollo anual asi como el programa de seguridad e higiene laboral –
Incorporar acciones de formación y desarrollo requerida por análisis FODA – Gestionar la atención al personal, brindando soporte y acompañamiento continuo – Participar activamente en la propuesta y toma de decisiones vinculadas a la gestión de personas – Registrar y realizar
seguimiento de apercibimientos y medidas disciplinarias actuando como nexo con el estudio legal – Controlar novedades laborales a enviar al estudio contable para liquidación (ausentismo, licencias, horas extras, vacaciones y pago de adicionales) –
Realizar pago en tiempo y forma con las explicaciones correspondiente a la liquidación – Revisar, actualizar y difundir el manual de política del empleado -Coordinar y realizar seguimiento de certificaciones vigentes (ISO e
IRAM) – Colaborar con el seguimiento y la mejora continua del programa de comunicación interna. – Velar por el cumplimiento de los procesos internos de la empresa y promover oportunidades de mejora en los mismos. Requisitos: Estudios terciarios y/o universitarios en
Recursos Humanos, Administración de Personal (último año o graduado preferiblemente).
Formación y experiencia previa en posiciones similares. Conocimientos de la Ley de Contrato de Trabajo. Conocimientos de normas de calidad (ISO 9001 y 14001 e IRAM deseable). Manejo
de sistema de gestión. Dominio de herramientas informáticas y paquete office. Competencias: Capacidad analítica, resolutiva y toma de decisiones. Proactividad y trabajo en equipo.(excluyente).
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de escucha y empatía. Confidencialidad y ética profesional. Organización y planificación estratégica.
Zona de trabajo: Villa Lugano (CABA) Posición full time: Lunes a viernes 9:00 a 18:00 hs (presencial)
Si te encuentras con ganas de asumir desafíos y adquirir nuevos aprendizajes, este posición es para ti.
Requisitos para postularse
- Educación mínima: Terciario
- 4 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 45 años