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¡Importante!: Se solicita profesional para ocupar el cargo de Líder de RRHH
Sobre esta oferta
Buscamos un Líder de RRHH para desempeñar un rol crucial en la supervisión, control y análisis de los procesos de RRHH, asegurando cumplimiento normativo, eficiencia en la gestión del personal y generación de informes e indicadores estratégicos para la dirección.
El puesto requiere visión estratégica, capacidad de análisis, confidencialidad y experiencia en legislación laboral, con dedicación full time y residencia en Posadas o su área metropolitana.
Responsabilidades principales
Cumplimiento legal: Supervisar que todos los procesos de RRHH cumplan con la legislación laboral vigente y políticas internas.
Indicadores e informes: Elaborar reportes e indicadores de desempeño de RRHH para la dirección, incluyendo métricas de clima laboral, rotación de personal y desempeño de equipos.
Selección y desarrollo de personal: Supervisar procesos de contratación, formación, capacitación y evaluación del desempeño, asegurando que se alineen con la estrategia organizacional.
Mejora continua: Promover optimización de procesos, eficiencia en el uso de recursos y buenas prácticas en el área.
Confidencialidad y ética: Manejar información sensible con profesionalismo y confidencialidad.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de supervisión, gestión o control de RRHH, con conocimiento sólido en legislación laboral.
Residencia en Posadas o área metropolitana.
Disponibilidad full time.
Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de RRHH.
Competencias clave
Liderazgo y capacidad de coordinación transversal del área de RRHH.
Organización, planificación y seguimiento de procesos.
Orientación a resultados y mejora continua.
Habilidades de comunicación y manejo de relaciones interpersonales.
Negociación, resolución de conflictos y mediación laboral.
Confidencialidad y ética profesional en el manejo de información sensible.
Ofrecemos
Incorporación a una empresa consolidada, con crecimiento sostenido.
Rol estratégico en la gestión y control de RRHH, con impacto directo en la eficiencia y clima laboral.
Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.
Remuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidad.
Jornada Laboral
Lunes a viernes de 08:00 a 18:00 y sábados de 08:00 a 12:00
Modalidad presencial Full time
Lugar de trabajo: Posadas, Misiones
Requisitos para postularse
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia