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¡Importante!: Se solicita profesional para ocupar el cargo de Analista Relaciones Laborales
Sobre esta oferta
Buscamos incorporar para nuestro sector de Relaciones Laborales, un Analista.
Nos orientamos a perfiles con muy buenas relaciones interpersonales, proactividad, mucha capacidad para trabajar en equipo, metódicos y con motivación por potenciar su desarrollo profesional.
Sus principales responsabilidades son:
Gestionar administrativamente las denuncias en la ART.
Elaborar reportes de gestión.
Confeccionar actas sumariales y órdenes de servicio.
Recibir los legajos, verificarlos según procedimiento y gestionar la documentación faltante.
Realizar tareas administrativas y de archivo.
Atender consultas y reclamos.
Controlar el ausentismo.
Cargar novedades de liquidación en el sistema.
Coordinar la asistencia de los colaboradores a las capacitaciones.
Administrar y entregar los recibos de sueldos.
Requisitos:
Téc- Lic en Recursos Humanos, Relaciones de trabajo o Estudiantes Avanzados.
Experiencia Mínima de 3 años como analista de administración de personal.
Conocimientos generales en Seguridad Vial
Conocimientos básicos en las Normas ISO 9001 e IRAM 3810.
Conocimiento Intermedio/Avanzado Microsoft Office.
Requisitos para postularse
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia