Gerente de Contrato/Superintendente Exp. en Concesionarios Sitios Remotos

¡Importante!: Se solicita profesional para ocupar el cargo de Gerente de Contrato/Superintendente Exp. en Concesionarios Sitios Remotos

Sobre esta oferta

Somos una empresa de gestión integral dedicada a la comercialización y operación de servicios de Alimentación Institucional y Multiservicios, nuestro compromiso es ser reconocidos por nuestro liderazgo y sustentabilidad empresarial. Por crecimiento necesitamos incorporar a nuestro equipo un Gerente de Contrato.

FUNCIONES:
– Responsable de la planificación, organización y dirección de las actividades dedicadas a brindar servicios de alimentación, hotelería, mantenimiento, etc.; en campamento u operación.
– Desarrollar planes operativos y económicos de cada servicio contratado como método de gestión y cumplimiento del o los alcances del contrato.
– Elaborar reportes que indiquen sobre los resultados mensuales de pre costeos y proyecciones. Así como informar sobre los ingresos o facturaciones y sobre los egresos realizados.
– Gestionar con el cliente los cambios referentes a la operación, los cuales podrán incluir infraestructura o instalaciones tanto de los comedores como almacenes que se estimen necesarios para la Seguridad Alimentaria y Servicios.
– Cumplir y hacer cumplir con disposiciones y normativas internas de la empresa y Cliente, así como también el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional y el Reglamento Interno de Trabajo.
– Otras funciones inherentes a su cargo.

REQUISITOS:
– Bachiller o titulado en Administración de Hotelería y Turismo, Ingeniería Alimenticia, Ingeniería Industrial o afines.
– Experiencia mínima de 4 años en el cargo de Administrador de Contrato en servicios de Catering, Hotelería y Mantenimiento para unidades mineras.
– Deseables conocimientos o
capacitaciones en Seguridad y Salud Ocupacional y Calidad.
– Disponibilidad para trabajar en régimen atípico de 14×7 en un campamento minero.

BENEFICIOS:
– Salario acorde al mercado. – Ingreso a planilla desde el primer día laborado (CTS, gratificaciones, asignación familiar, etc.).
– Alimentación, movilización y hospedaje cubiertos al 100%.
– Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) y Seguro de Vida Ley cubiertos al 100%.
– Oportunidad de desarrollo profesional, según desempeño.
– Agradable clima laboral.

Requisitos para postularse

  • Educación mínima: Técnico
  • 3 años de experiencia

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